Sunday, 25 January 2015
 |
| Kerjaan emang terkadang bikin gilaaaaa!!!! |
Assalamualaikum. Sebenernya gw juga lagi galau banget, karna pikiran gw untuk saat ini bercabang. Ada 2 hal penting yang harus gw pikirin saat ini, soal kuliah dan soal kerjaan.
Ya walaupun sebenernya tujuan gw kerja itu cuma buat cari pengalaman doang. Gw cuma pengen cari ilmu, gak lebih. Kalo duitnya sih itu itung bonus lah :p
Tapi menurut pengalaman gw yang secara udah 3 kali pindah kerja. Padahal gw baru tamat tahun ini loh. Menurut pengalaman gw, seringkali ada pekerja atau malah bos yang ngeluh kalo di kerjaan itu kurang nyaman.
Setelah gw perhatikan di tempat-tempat kerja yang pernah gw jalani, gw punya kesimpulan dan tau permasalahan atas ketidaknyamanan di lingkungan ini apa penyebabnya.
Tapi sebelumnya ada 2 pihak yang selalu merasa tidak nyaman di tempat kerja yang akhirnya jadi stres karna kerjaan. Jangan sampe karna lu stres di kerjaan, itu emosi malah dibawa pulang dan yang jadi korban malah orang rumah. Itu-itu gabener banget, lu gak professional namanya.
Oh iya tadi gw bilang ada 2 pihak yang selalu merasa tidak nyaman di tempat kerja kan, ya yang gw maksud itu adalah bos dan pekerja.
Jadi dalam artikel ini gw mau kuliahin 2 pihak ini supaya mikir. Walaupun gw cuma remaja umur 19tahun yang bahkan dibilang belum pengalaman banget sama yang namanya kerjaan. Tapi gw nulis artikel ini karna emang gw udah gerem banget pengen kasih tau ke orang-orang.
Jadi gw punya tips buat elu yang udah mulai merasa kalo tempat kerjaan lu itu gak nyaman. Disini gw bagi jadi buat 2pihak cuy:
1. Bos
Buat elu yang kerjaannya jadi bos dan biasanya cuma nyuruh-nyuruh dan merasa kalo lingkungan kerja lu gak nyaman. Mungkin merasa gak nyaman biasanya karna perkerja yang kerjaannya gak bener atau pekerja-pekerja bawahan yang jarang betah kerja sama lu.
Disini gw mau kasih tips:
- Coba deh lu teliti dulu, pekerja elu yang kerjaannya gak pernah bener itu cuma satu orang atau semua pekerja lu kayaknya gak pernah bener kerjanya..
- Kalo jawabannya cuma satu orang berarti besar kemungkinan kalo emang pekerja elu itu yang emang gagal paham atau karna alasan lain makanya kerjaannya gak bener. Gw saranin elu buat bilangin dia secara baik-baik dan bimbing supaya bisa kerja dengan baik dan benar.
- Kalo jawabannya semua perkerja berarti elu yang harus intropeksi diri. Lu liat diri lu kalo tiap kasih perintah ke pekerja lu itu gimana. Apakah lu sering kaya "hari ini bilang 'A', besok bilang 'B'". Biasanya sih kalo atasan yang suka plin-plan gitu justru pekerjanya yang merasa kurang nyaman. Jadi mending elu yang sebagai bos intropeksi diri dulu. Apakah elu udah bener ngasih perintahnya?
2. Pekerja
Kalo yang sebagai pekerja sih biasanya banyak banget alasan kenapa sampe gak nyaman.
Tapi gw kasih tips ke elu ketika mulai merasa gak nyaman:
- Teliti dulu, apakah cuma elu yang merasa gak nyaman di tempat kerja elu itu?
- Kalo jawabannya cuma elu, berarti elu harus intropeksi diri dan cari penyebabnya dong kenapa elu sampe gak nyaman kerja di situ. Mungkin karna elu emang sering gagal paham atau gak cocok sama atasan. Yang paling penting sih kalo udah mulai merasa gak cocok gitu lu resign aja men. Ngapain dilanjutin, kecuali kalo lu masih punya hal yang perlu elu kerjain atau kalo ambisi lu disitu belum tercapai.
- Kalo jawabannya semua pekerja juga gak nyaman. Berarti itu mutlak adalah kegagalan sang bos jadi bos. Kalo berani sih coba sampaikan apresiasi elu atau ada yang mewakili lah dari para pekerja. Kalo gak berani atau si bos emang kaya putri malu, sensitive banget. Yaudah, gaada cara lain yang lebih baik selain berhenti.
Intinya sih kalo buat para pekerja, kalo udah gak ngerasa nyaman ya resign ajalah. Ngapain juga elu kerja, pegang duit tapi pikiran gak tenang. Ya kan?
Yaudah, karna emang cuma segitu doang sih yang mau gw sampaikan. Walaupun sedikit sotoy, tapi elu kan udah gede. Jadi silahkan ambil hal positivenya ajalah dari point-point yang udah gw sampaikan barusan. Semoga bisa membantu, see u next postingan :) Wassalam.
-Sooganda
